云南财经大学中华职业学院作息时间与出勤管理办法 （试行）

云南财经大学中华职业学院作息时间与出勤管理办法 （试行）

（试行）

为规范出勤管理，确保正常工作秩序，现根据学校有关规定制定本《办法》。

一、适用范围

本《办法》适用于学院在职的各级各类人员。由学院办公室负责监督和实施。

二、工作时间

星期一至星期五

上午：8：30 -- 12:10

下午：14:00 – 17:00

三、出勤管理

1、学院办公室负责对学院各部门的出勤管理进行考核、抽查。各部门指定专人具体负责本部门教职工的考勤工作。 

2、各部门负责出勤管理的人员应如实填报考勤表（由办公室统一制表），于每月28日前（若遇假期可相应顺延）将本月考勤情况如实报到学院办公室，作为发放工资、津贴、奖金的依据。若发现部门或个人弄虚作假，一经查实，给予通报批评。

3、教职工的考勤结果纳入绩效、评优、评先、年度考核体系。

四、请假管理

教职工因故不能正常工作，必须履行请假手续。请假需提交书面请假条，并附以必要的证明，按请假审批权限批准后，方能生效。

书面假条交学院办公室留底备案。除特殊情况外，一般不办理补假手续。

凡请假者，假期内星期六、日和法定节假日连续计算。假期期满，请假人必须亲自到办公室办理销假手续，否则按旷工处理。

（一）事假、病假

1、一般教职工请假在1天以内，由部门负责人审批；请假2天以内（含2天）由分管院领导审批；3天以上（含3天）由院长或学院党委书记审批。

2、部门负责人请假，1天以内由分管院领导审批；2天以上由院长或学院党委书记审批。

3、病假3天以上（含3天），须持公立医院证明经部门领导、分管院领导同意后方可病休，如因急病或在外出差、探亲期满有病无法来院请假，应及时转告本部门负责人，事后持医院证明及时补办请假手续。

(二) 婚假、丧假、产假、工伤假

按国家及学校有关规定执行。

（三）旷工

教职工无故不请假、请假续假未经批准、或无故超假者，按旷工处理。

五、奖惩措施

1、各部门应根据考勤情况和有关规定，对迟到、早退、旷工人员进行相应处理。

2、各部门根据出勤记录，可提请学院对全勤人员进行必要的奖励。

3、各部门应对出勤不正常的人员进行批评教育，并提请学院进行必要的纪律处理。

六、本《办法》经学院党政联席会议二〇一一年十月十九日通过，自 二〇一一年十一月一日试行。试行期一年。试行期间由学院办公室负责解释。