发布日期：2010-11-01点击： 发布人：
会议开始前，工商管理学院院长杨桂红和专家们共同推荐了段万春教授为专家组组长，领导大家进行决议。
杨桂红院长首先作报告，介绍了云南省人力资源开发与市场建设的重要性和紧迫性；分析了云南省人力资源建设，市场建设机制、市场运行、开发的现状。通过大量数据提出了云南省人力资源闲置、人才结构失衡、失业问题显著、体质不健全等问题。云南省人力资源开发与人力资源市场建设拥有实施科教兴国、实施“两强一堡”、个人价值实现的机遇。杨院长在对美国、德国、韩国，以及国内的上海、江苏、四川等地现状进行分析的基础上，提出云南应向四川等地学习，转变观念，把优先开发人力资源作为基本战略，深化教育体系，重视农村劳动力开发，要找到机遇，向各地引进人才，完善市场机制的建议。与此同时，杨院长还对云南省“十二五”期间人力资源的供求进行了定性定量的分析，力图为人力资源开放及市场建设打下扎实基础。
各位专家就课题建设进行了总结并提出了建议。王德棠处长首先肯定了教材的质量，认为此教材逻辑突出重点，同时建议在教材中使用最新以及最近的数据。专家组
最后，专家组认为该项研究成果思路清晰，目标明确，内容充实，完成了预定任务。专家组一致认定评审通过。
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