发布日期:2005-04-12点击: 发布人:
金碟k13人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、人事管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪资管理、社会福利、查询报表、经理人平台、我的工作平台、系统设置、人力资源统计分析平台及k13主控人力资源等模块组成。该系统应用实施的成功与否,与有效的培训有着密切的关系。在此次培训的过程中,主要通过一个完整的案例,从用户应用和系统实施的角度对k13人力资源系统的功能作了介绍。
此次培训,使老师熟悉了k13人力资源系统的基础设置,掌握了k13人力资源系统的基本操作,增强了教师的执教能力。