为进一步把准当前就业市场对人才的需求信息，加强同校外企业合作，助力提升学院毕业生的就业能力，切实落实好学院的就业工作，2021年5月27日上午，信息学院党委书记何媛媛、副书记李坤、计算机科学与技术系系主任马冯、专职辅导员张迪一行四人，到云南行知北职业培训学校实地走访调研。

调研座谈期间，何书记针对当前学院学生就业能力弱，且短期内无法快速提升的问题，提出四个方面的合作需求。一是通过专业的实践操作培训，强化学生的专业技能；二是注重培养学生口语表达、沟通交流、简历设计、面试技巧等方面的素质，提升学生求职软实力；三是鼓励学院教师“走出去”，进行企业课程教学，了解企业用人需求，同时拓宽教学思路；四是希望及时获取到对口专业、针对性强的就业信息。

针对学院的具体需求，行知北董事长刘克伟表示，目前就业形势虽好，但岗位要求高。因软件更新速度快、功能开放性强，学生专业学习内容同市场需求易出现不匹配的现象。刘董事长提出两个方面的建议，一方面任课老师可通过企业授课等方式，深入了解用人需求，同时提升个人授课水平；另一方面将学生专业及就业能力的培训前置化。总经理王明军强调，辅导员要持续性做好学生的就业意识及专业兴趣培养，注重“一专多能”，提升学生就业竞争硬实力。

根据双方洽谈，拟计划从以下几个方面开展合作：针对信息学院三四年级学生，利用每年小学期开设专业技能、求职技能提升课程及讲座；面向全体毕业生举办简历设计大赛、模拟求职大赛，“以赛促学”；丰富学院双创训练营的活动内容，结合专业背景，导入电子商务创业理念，鼓励学生积极、灵活创业；为学院毕业生实时提供符合专业类别的岗位信息。

此次云南行知北职业培训学校走访调研，学院进一步了解了当前企业对人才需求的变化情况，听取了企业对学院人才培养、毕业生就业等方面的意见和建议，同时加深了院企互动，促进了院企合作。