6月4日,机关二支部在党员活动室(致远楼607)举行专题党课学习,支部党员、党委组织部副部长庞春平同志为支部全体党员作《党政领导干部考核工作条例》专题党课辅导,校党委委员、党委组织部部长、机关第二党支部书记张金甫主持并作总结。
庞春平结合自身工作经历指出,干部考核工作是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手,在干部工作中占据重要地位。一是介绍了《干部考核条例》颁布实施的背景、意义及要求。提出了要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为考核干部工作的基本任务。二是领学了《干部考核条例》的框架及考核方式、内容。强调在平时考核、年度考核、专项考核和任期考核四种方式中,要从政治思想建设、领导能力、工作实际、党风廉政建设、作风建设五个方面考核领导班子,要从“德能勤绩廉”五个方面考核领导干部。三是交流了考核等次确定及应用的有关原则。应依据优秀、称职、基本称职、不称职等次考核结果,有针对性地加强领导班子建设,激励约束领导干部。四是强调了考核工作必须严格遵守的纪律。
张金甫评价专题党课准备充分,内容翔实,思考深入,体现出庞春平同志长期从事干部工作的实践和思考,讲座针对性和操作性强,对部门今后更好的做好干部相关工作打下了坚实的基础。