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9月30日下午，信息学院在北院卓远楼401会议室召开2021-2022学年大学生就业创业工作研讨会，并根据本次研讨会的讨论内容，拟定2021-2022学年大学生就业创业工作方案。

学院党委书记何媛媛强调，学院的就业创业工作要把握“短期与长期”相结合这一思路，将就业意识的培养及就业能力的提升贯穿到大学四年。学院领导班子要切实发挥各自工作职能，积极联系各教学系系主任，在团队组建、师资引进、企业走访、竞赛实践、宣讲招聘等方面发挥专业优势。她要求要认真摸排2022届毕业生中的特殊群体，深入调研每个毕业生的就业意向，为接下来的“一对一”精准帮扶打好基础。党团学的负责人要在就业能力提升方面，设计不同类型且具备专业特色的竞赛活动，激发学生的兴趣，同时锻炼学生的实践能力。

学院党委副书记李坤表示，要根据学生考试专业类型，组建不同的考研小组，形成良好的备考氛围。发挥班主任、辅导员的监督引导作用，帮助学生科学备考。在师资团队建设方面，要灵活用好学院的发展经费，鼓励院内外老师积极投入到学院就业创业工作中来。

学院党委副书记唐浚泷希望针对大一到大四的学生职业规划的特点，设定不同的发展阶段，在每个阶段的竞赛、活动、教育引导中做到量体裁衣。对于毕业生，注重信息整合，保障学生信息互通，能及时获取到各个企业、单位有效的岗位信息。

学生科教师张迪就组建学院计算机综合联考专业团队、宣讲会组织安排等方面提出建议。团委教师张子夜从专业实践与学生活动结合的角度给出新思路。