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10月19日下午，中华职业学院在修远楼204室召开2022-2023学年就业工作推进会。院长李小军，学院党委书记保伟，副院长宁东玲、陈应龙，党委副书记于浩，各教学部分管就业工作的辅导员及2022届、2023届全体毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记兼纪委书记张玉琨主持。

张玉琨通报了学院2022届毕业生就业情况，介绍了2023届毕业生基本情况及签约情况，详细讲解了《中华职业学院2022-2023学年就业工作实施方案》的17条具体工作措施，并提出四点工作要求：一是提高政治站位，强化责任意识；二是加强协同联动，形成工作合力；三是强化责任追究，规范就业统计；四是强化队伍建设，提升工作实效。同时，在开展就业工过程中要严格执行教育部就业工作“三严禁”“四不准”“三不得”要求。“就业是民生之本、发展之基，希望全院教职工携手努力，共同建设好就业这个最大的民生工程。”

“中华职业学院毕业生体量大，做好就业工作是学院的职责和使命所在。”李小军就如何做好就业工作提出三点建议：一是提高认识，统一思想，明白就业工作的重要性；二是用心用情促就业，班主任要与毕业生一对一交流，分析就业形势，引导学生树立正确的就业观念，及时回应、解决毕业生就业难题；三是开展就业工作要讲究技巧和方法，积极为就业困难学生提供指导，帮助就业。

保伟分享了就业工作的经验和做法。他表示，就业工作任重道远，要求2022届毕业班班主任持续推进不能松懈，2023届毕业班班主任增强目标责任意识，帮助学生树立正确的就业观和择业观，使毕业生快速进入求职就业状态。