杨增雄
姓名：杨增雄
职称：教授
研究方向：企业战略管理、创业管理、企业与企业家理论
学历：2003.09—2007.01，复旦大学企业管理专业，获管理学博士学位
1999.09—2003.01，中国人民大学西方经济学专业，获经济学硕士学位
1987.09—1991.07，山东大学经济管理专业，获经济学学士学位
进修访学：2017.07—2017.12，美国密苏里科技大学商学院，访问学者
2013.09—2013.12，上海交通大学安泰管理学院，访问学者
历任社会职务：云南省人力资源和社会保障厅政策咨询专家
荣誉及获奖情况：2017年获云南省第八届教学成果二等奖（排名第二），获得过云南财经大学红云园丁奖、优秀教师、优秀共产党员、优秀就业工作先进个人、优秀工会干部、教学成果奖、教学模式改革优秀奖、科研之星等称号，多次被评为课堂优秀教师，指导“挑战杯”、SRTP项目多次获得校级和省级金奖，指导国家级大学生创新创业训练计划项目一项，指导研究生获得国家级奖学金和省级优秀学位论文。
1999.09—2003.01，中国人民大学西方经济学专业，获经济学硕士学位
1987.09—1991.07，山东大学经济管理专业，获经济学学士学位
进修访学：2017.07—2017.12，美国密苏里科技大学商学院，访问学者
2013.09—2013.12，上海交通大学安泰管理学院，访问学者
历任社会职务：云南省人力资源和社会保障厅政策咨询专家
荣誉及获奖情况：2017年获云南省第八届教学成果二等奖（排名第二），获得过云南财经大学红云园丁奖、优秀教师、优秀共产党员、优秀就业工作先进个人、优秀工会干部、教学成果奖、教学模式改革优秀奖、科研之星等称号，多次被评为课堂优秀教师，指导“挑战杯”、SRTP项目多次获得校级和省级金奖，指导国家级大学生创新创业训练计划项目一项，指导研究生获得国家级奖学金和省级优秀学位论文。
著作：1、《管理前沿理论》，主编，北京：科学出版社，2021年6月
2、《管理学》（第二版），主编，北京：科学出版社，2018年8月。云南省“十二五”规划教材、云南省优秀教材
3、《企业战略管理》，主编，北京：科学出版社，2013年1月。云南省“十二五”“规划教材
4、《国际企业管理》，主编，北京：科学出版社，2016年12月
5、《企业家人力资本股权化制度研究》，专著，北京：经济科学出版社，2008年5月
论文：在《经济管理》、《管理评论》等核心期刊上发表学术论文五十多篇，研究成果曾被新华文摘、中国人民大学复印报刊资料全文转载。
纵向课题：1、国家自然科学基金项目（72164038）“企业家精神与制度协同演进及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2022—2025
2、国家自然科学基金项目（71463062）“企业家人力资本多维异质性及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2015—2018
3、云南省社科规划社会智库项目-重点项目（2020B1053N）“可持续脱贫视域下云南少数民族企业家成长机制研究”，主持，2020-2021
4、云南省科技厅应用基础研究面上项目（2009ZC091M）“高新技术企业人力资本股权化机制研究”，主持，2010—2015
5、云南省哲学社会科学科普规划项目（SKPG2012）“云南省农民工返乡创业指南”，主持，2012—2013
2、《管理学》（第二版），主编，北京：科学出版社，2018年8月。云南省“十二五”规划教材、云南省优秀教材
3、《企业战略管理》，主编，北京：科学出版社，2013年1月。云南省“十二五”“规划教材
4、《国际企业管理》，主编，北京：科学出版社，2016年12月
5、《企业家人力资本股权化制度研究》，专著，北京：经济科学出版社，2008年5月
论文：在《经济管理》、《管理评论》等核心期刊上发表学术论文五十多篇，研究成果曾被新华文摘、中国人民大学复印报刊资料全文转载。
纵向课题：1、国家自然科学基金项目（72164038）“企业家精神与制度协同演进及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2022—2025
2、国家自然科学基金项目（71463062）“企业家人力资本多维异质性及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2015—2018
3、云南省社科规划社会智库项目-重点项目（2020B1053N）“可持续脱贫视域下云南少数民族企业家成长机制研究”，主持，2020-2021
4、云南省科技厅应用基础研究面上项目（2009ZC091M）“高新技术企业人力资本股权化机制研究”，主持，2010—2015
5、云南省哲学社会科学科普规划项目（SKPG2012）“云南省农民工返乡创业指南”，主持，2012—2013
管理学、企业战略管理
在昆钢集团、云南烟草集团、云南省地税局等多个单位开展过“现代管理者创新思维和创新能力开发”、“管理者的管理风格与艺术”等讲座及培训。
