学校开展2016年度教师优秀人才岗位选聘工作
为全面实施人才强校战略，加大优秀中青年人才进入国家和我省高层次人才行列力度，拓宽青年人才成长通道，构建学术学科人才梯队。根据《云南财经大学“十三五”优秀人才引进实施办法》精神，学校启动2016年度教师优秀人才岗位选聘工作。结合学校实际，将引进优秀人才中的首席教授B类、特聘教授、青年学术骨干岗位向校内教师开放。人事处印发通知并广泛动员广大教师参与。截止12月15日，共有28名教师报名参加2016年优秀人才岗位选聘,其中申报首席教授B类岗位2人，申报特聘教授岗位17人，申报青年学术骨干9人。
按照选聘工作程序，12月19日由人事处牵头，会同科研处、教务处及研究生部成立资格审查小组对申报人员提交材料进行核查。在资格审查和第三方评价完成后，力争本月底召开学校引培委会评审通过并公示拟聘人选名单。