杨雪梅
姓名：杨雪梅
职称：副教授五级
学历/学位：研究生，硕士
研究方向：绩效薪酬管理、人力资源管理、激励与管理沟通、管理学
职称：副教授五级
学历/学位：研究生，硕士
研究方向：绩效薪酬管理、人力资源管理、激励与管理沟通、管理学
学历： 首都经贸大学（原北京财贸学院）工商管理专业本科，管理学学士，1992年毕业；昆明理工大学管理科学与工程研究生，管理学硕士，2006年毕业。
进修： 南京大学承办的全国人力资源年会；厦门“基于教育信息的教师能力提升与教育创新实践”高校老师会议交流。
职称： 副教授五级
历任社会职务： 曾任昆明鼎助管理咨询公司董事、咨询师
荣誉及获奖情况：曾获云南财经大学课堂教学优秀教师、云南财经大学中青年教师讲课竞赛二等奖。
进修： 南京大学承办的全国人力资源年会；厦门“基于教育信息的教师能力提升与教育创新实践”高校老师会议交流。
职称： 副教授五级
历任社会职务： 曾任昆明鼎助管理咨询公司董事、咨询师
荣誉及获奖情况：曾获云南财经大学课堂教学优秀教师、云南财经大学中青年教师讲课竞赛二等奖。
著作： 参与三本教材编写
论文： 经济问题探索《从技能培训看云南民族地区农村剩余劳动力的转移》、《入世后云南本土企业如何留住人才》；中国人力资源开发《现实与机遇－－云南省人力资源现状与开发思路》；云南财贸学院学报经济管理版《我国企业实施股票期权计划的设想》、《入世后改善心智模式是云南企业的立足之本》、《用人之道重在激励》、《“产、学、研”三足鼎立——谈高等教育的发展趋势》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《浅析“以房养老”在我国的遇冷原因》、《城中村改造中存在的问题及对策研究：以明波村为例》；中国集体经济《威廉希尔体育,威廉体育官方全面开�
论文： 经济问题探索《从技能培训看云南民族地区农村剩余劳动力的转移》、《入世后云南本土企业如何留住人才》；中国人力资源开发《现实与机遇－－云南省人力资源现状与开发思路》；云南财贸学院学报经济管理版《我国企业实施股票期权计划的设想》、《入世后改善心智模式是云南企业的立足之本》、《用人之道重在激励》、《“产、学、研”三足鼎立——谈高等教育的发展趋势》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《浅析“以房养老”在我国的遇冷原因》、《城中村改造中存在的问题及对策研究：以明波村为例》；中国集体经济《威廉希尔体育,威廉体育官方全面开�