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各党委（总支、直属支部）：
    为进一步加强干部队伍建设，做好干部管理工作，全面、客观、公正、准确评价基层党委领导班子和领导干部履行职责的情况，按照《云南财经大学中层领导班子和处级干部年度考核办法（试行）》（校发［2009］16号）的要求，切实激励和督促干部恪尽职守、勤奋工作、与时俱进、开拓创新，为干部的选拔、任用和奖惩等提供科学依据，结合学校实际，决定开展2009年度处级领导班子、处级干部考核（含试用期满干部考核）工作，现将具体事宜通知如下：
    一、考核工作安排
    1、考核范围
    班子考核范围：全校27个党委（总支、直属支部）领导班子；
    干部考核范围：全体处级干部（含调研员和副调研员）；试用期满一年的处级干部。
    2、考核时间
    2009年12月14日至2009年12月30日
    3、考核方式及程序
    年度考核以定量考核和定性考核相结合的方式进行。领导班子和处级干部考核程序、考核等次的确定、考核结果应用等按照《云南财经大学中层领导班子和处级干部年度考核办法(试行)》执行。试用期满一年的干部考核按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云南省党政领导干部任职试用期办法（试行）》执行。
    二、工作说明和要求
    1、各中层领导班子年度工作总结、处级干部的年度述职报告和试用期满干部述职报告要形成文字材料，经审核后，由各党委（总支、直属支部）于2009年12月14日17：00前将电子版上传至党委组织部干部考核工作专栏，党委组织部将在网上集中公布全部班子的工作总结和干部的述职报告。
    2、所有单位中层领导班子和处级干部年度考核、民主测评统一使用学校党委组织部制作的《云南财经大学中层领导班子年度考核民主测评表》、《云南财经大学处级干部年度考核登记表》和《云南财经大学处级干部年度考核民主测评表》。试用期满干部除填写以上表格外还需要填写《干部试用期满任职考核表》和《干部试用期满民主测评表》。表格可以在党委组织部网站下载。
    3、由学校派出挂职锻炼的干部由挂职单位考核，在考核年度内脱产学习超过半年的处级干部，以及任（聘）期不满半年的处级干部原则上只做工作总结，不作考核；在考核年度内转岗的处级干部在现所在单位工作超过半年的在现单位考核，不足半年的，由现单位和原单位综合考核。2009年内退休的干部不参加考核。
    4、请各单位按照“教学单位、图书馆、后勤产业集团、资产经营公司、离退休工作处的处级干部的述职报告由各党委审核并签署意见；机关部门、现代教育技术中心、学报编辑部、科研院所处级干部副职述职报告由正职审核并签署意见，正职述职报告由分管校领导审核并签署意见”的要求对述职报告进行审核。
    5、今年的处级干部互评工作在校园网上进行。
    6、试用期满干部由党委组成考核小组到各单位进行考核，请各单位给予积极配合。
    7、在上传述职报告和网上测评过程中，如有问题请及时与党委组织部办公室联系咨询，电话：5113321 5113309。
    8、考核工作正式通知另行下发。

 

                                                                             党委组织部
                                                                         二〇〇九年十二月二日