学校召开新一轮处级干部选聘工作动员大会

    郭五代在动员讲话中强调，干部选拔任用作为党的干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性、原则性和程序性很强的工作，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位具有重要意义。要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力；坚持五湖四海，任人唯贤原则，不断增强党的凝聚力、创造力、战斗力。

    郭五代就做好新一轮处级干部选聘工作提出三点意见：一是要充分认识本次处级干部换届调整的重大意义，自觉把思想认识统一到学校党委的部署和要求上来。第一，此次处级干部换届调整是学校干部管理工作的一次正常换届，是干部工作的制度安排。全体中层干部要增强党性，顾全大局，摆正心态，始终把党和人民的事业、学校的发展放在第一位，正确对待个人进退留转，自觉接受组织安排；第二，此次处级干部换届调整是学校党委团结带领全校师生全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，实现学校又好又快发展的重要保证。学校要紧紧围绕特色鲜明的教学研究型高水平财经大学的建设目标，切实抓紧抓好提高领导水平和执政能力核心内容；第三，此次处级干部换届调整是加强学校处级领导班子建设，提高干部队伍素质的重要措施。要按照公开、公平、公正的原则，大力选拔符合学校各方面事业需要的中层领导干部，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，不断改善领导班子结构，增强整体功能。

    二是换届调整工作中的机构调整、干部轮岗交流、干部年龄界限等几个问题的说明。他指出，学校党委高度重视本次换届调整，多次召开会议进行研究，在反复酝酿的基础上形成了现在的工作方案。希望同志们要坚持换届工作的指导思想和基本原则，正确把握，认真执行。

    三是要加强领导，严肃纪律，认真落实干部换届调整工作的各项任务。加强领导、精心组织。全校各基层党组织、各党委领导班子要按照学校党委统一部署，切实负起政治核心、领导核心责任，以正确的态度对待换届调整工作；坚守岗位、认真履职，做到思想不散、秩序不乱、工作不断；坚持以人为本，做好做细思想政治工作。各级党组织要加强正面引导，保护好、发挥好广大干部的积极性；严肃纪律，确保换届调整工作的风清气正。学校干部要自觉接受好党组织和师生的监督，服从组织原则。

    桂正华对此次中层干部选聘工作的组织领导，基本原则，岗位设置、干部职数和选聘范围，任职条件和资格、工作程序和方式及时间安排、工作要求等具体工作程序和有关要求作了说明。他还就选聘工作做了具体的要求：一是校属各单位要高度重视处级干部选聘工作，严格按照学校党委的要求和部署，切实加强组织领导，按要求认真组织和配合做好干部选聘的具体工作；二是处级干部要增强党性和法纪观念，确保新一轮干部选聘工作的有序推进；三是相关部门和单位要将学校有关工作安排通知到未到会人员。

    学校全体中层干部参加了此次会议。