毕业生就业是重要的校园民生工程，一头连着经济发展，一头连着千家万户。为进一步扎实做好就业指导服务，引导毕业生树立正确的就业价值观，发挥好就业育人功能，旅游与酒店管理学院抢抓就业黄金期，统一思想、压实责任，多措并举落实各项促就业政策，精准推进2023届毕业生就业工作。　

一是通过“我与HR面对面”系列主题讲座让学生深入了解行业形势。4月12日晚，深圳柏悦酒店人力资源总监兼集团广东及海南地区区域人力资源专家司倩倩以“当前国内外旅游行业发展及就业形势”为主题给80名在校学生进行了分享。当前人们的旅游方式以及旅游从业人员的结构已经产生了显著的变化，未来世界的旅游中心将会在中国，中国也将继续成为境外旅游的主要客源国，中国旅游行业前景可观。但随着数字时代的高速发展，对未来的旅游从业人员提出了更高更新的要求，同学们需要与时俱进，持续学习，充分武装自己。通过此次交流活动，学生们不仅对未来从事旅游行业增加了信心，同时解决了学生们在职业规划过程中的一些疑惑，为同学们今后的实习、就业奠定了良好的基础。

二是通过“小而精”的宣讲会和招聘会精准就业。4月13日，祥源控股集团、深圳柏悅酒店和云南震庄迎宾馆面向旅游与酒店管理学院2023届毕业生进行了专场宣讲会和招聘会，40余名毕业生到场参加。通过专场宣讲和招聘，毕业生对应聘企业的文化、行业环境、晋升通道、薪资待遇有了全面充分地了解，为毕业生选择岗位进行了精准推送。

三是通过采用“引进来”的方式开展访企拓岗。4月13日，云南广晟沁园投资发展有限公司受邀到校进行书记校长“访企拓岗促就业”专项行动。广晟沁园是广东国资委下属企业全资控股公司，集酒店、物业，餐饮，会议服务于一体。该公司运营的广晟沁园度假酒店是“一部手机游云南”安宁地区首推酒店，是云南省党政机关会议接待非星级推荐酒店之一，列属省政府采购清单酒店名录。酒店多次承办政府企业招商发布会、大型企事业单位的招商培训会、高校培训座谈等。该公司日前希望通过培养20名左右管培生，引进有专业有能力有创新的高级人才为公司未来发展助力。本次座谈双方达成了初步合作意向，将在实践实训、实习就业、党建团建方面开展进一步合作。学院现场向公司推荐毕业生并进行了面试。学院党委书记李健、院长晏雄、党委副书记李永祥、副院长王智慧、辅导员谷彦霆、广晟沁园投资发展有限公司副总经理李明、广晟沁园投资发展有限公司人力资源经理姜燕华、2023届毕业生周建红、黄晓楠出席了座谈。

四是通过注重“课程思政”的方式促就业。4月13日，云南省2023届文化和旅游类高校毕业生专场招聘会在安宁校区举行，结合《职业发展与就业指导》课的教学，任课教师带领学生到现场进行调研，让同学们对市场需求，企业用人，在校规划有了更清晰的认知，同时也让同学们扎实树立了“先就业再择业”的就业思想。

通过以上举措，学院帮助毕业生认清就业形势，把握了就业要领，调动就业主观能动性，营造了争先恐后，积极主动的就业氛围。