1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?

2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?

3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?

4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？

5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。例如，京东产培生群面中曾有过这样一个问题：假如你是一个打车软件运营部门的高管，面对政府监管你该怎么解决？

接下来用一个经典例题，来展示分析下：

经典题解析

一、 内容

1、 在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。

2、 飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。

3、 问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项，在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。

二、 沙漠情况

1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、 沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。

三、 假设

1、 飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。

2、 全组人都希望一起共同进退。

3、 机上所有物品性能良好。

四、 物品清单

请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项：

1、 一支闪光信号灯（内置四个电池）

2、 一把军刀

3、 一张该沙漠区的飞行地图

4、 七件大号塑料雨衣

5、 一个指南针

6、 一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）

7、 一把45口径手枪（已有子弹）

8、 三个降落伞（有红白相间图案）

9、 一瓶维他命丸（100粒装）

10、 四公升饮用水

11、 化妆镜

12、 七副太阳眼镜

13、 两加仑伏特加酒

14、 七件厚衣服

15、 一本《沙漠动物》百科全书

最佳答案：

镜子-厚衣服-水-手电筒-降落伞-军刀-塑料雨衣-量器箱-手枪-太阳眼镜-指南针-航空图-书-伏特加酒-维他命丸

首先要弄清楚这些物品的用处然后分类，可分为发送求救信号类和生命所需资源类。

这类题的答题方法：

“讨论前提（经济人、道德风险排除等）－－目标（求生）－－原则（全体获救第一位、有一人获救第一位、求生第一、求救第二、或按时间分长中短期策略等）－－达到目的的条件（维持生存、求生必备工具等）－－风险防范”的逻辑框架整理下思路，再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来反驳和调和，最后再有一个人来总结陈述，也就可以完成这种面试啦。

此外，也有一些这些题目的变种，如月球求生记等。这些面试题考查的是什么呢？撇掉心理测试以及聆听、解说、逻辑推理的能力，这些题考察的都是分类和计划能力。

大家主要研究学习下解题思路哈，只有这个是通用的，并且是个关键加分点：

讨论前提——目的——原则（每个人提出的可能都不一样）——达到目的的条件——风险防范

提示：大部分情况下，无领导小组题目设定一般与应聘岗位相关。如2020年云南某地州的基层公务员群面的题目是“如果你是村第一书记你觉得担任这个职务必备的能力有哪些？”或者是社会或行业的热点问题，如：疫情下，如何促进旅游（酒店）行业的发展？

（学生科 编）