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结合离退休处实际,搞好分析评议阶段工作
作者:佚名
发布日期:2006-11-23
   9月11日,学校召开先进性教育活动“学习动员阶段小结”和“分析评议阶段”动员大会,在主会场的前面两排整齐地坐着一些虽然头发花白,但是精神饱满,严肃认真的老同志。他们是离退休党委参加会议的离退休党员代表们。他们当中不少人已经70岁以上,有的同志党龄都快60年了。虽然年高体弱,但是他们仍然以对党和人民的无限忠诚,对党和国家的前途命运的无比关心,积极参加共产党员先进性的教育活动。
在第一阶段的学习活动中,离退休党委的七个支部,以多种形式,组织了各支部离退休党员的学习,经过学习,老同志们表示:虽然已经离、退休了,但是作为一名党员是永不退休的。作为一名老党员,仍然要坚定共产主义的理想信念,要做到思想常新,理想永存,退休不褪色。争取做老有所学、老有所为的模范,永葆共产党员的先进性。
第二阶段开始,离退休处党委就对民主评议活动做出了如下具体的布置:
第一要找好、找准存在的问题。采取发放征求意见表、个别交心访谈等方式,广泛征求党内外群众意见,特别是离退休老同志的意见,找好找准党支部和党员存在的问题。撰写好党性分析材料。
第二交心谈心促沟通。自9月20日起,离退休处的在职党员与党员之间、党员与领导干部之间、领导班子成员之间开展谈心交心活动。马国良书记要求党员同志必须认真对照共产党员的先进性标准,深刻剖析自己,对党说真话、实话、心里话。通过交心,促进了解,沟通思想,为进一步找准问题,搞好民主评议奠定基础。
第三召开专题民主生活会。9月23日在职党员在离退休处召开第一场专题组织生活会,进行评议,并推出一位代表。9月28日~29日,召开第二场专题组织生活会请分管校领导、督导组领导、离退休党委委员、七个支部的委员、以及在职党员对离退休处在职的两位领导进行分析评议,帮助他们找好、找准问题。
第四处领导班子民主生活会及作出评议意见(10月8日~10月16日)离退休处领导班子再召开民主生活会,根据专题组织生活会和征求意见表的意见,开展批评和自我批评。党委对每个党员作出评议意见。
第五注重实效,确保活动不走过场。10月17日~22日,党委向每位在职党员反馈意见,并且在一定范围内通报民主评议党员的情况,促进整改。
在民主评议活动中坚持正面教育、自我教育为主,立足于党员自我提高。坚持求真务实,带着存在问题学,对照群众意见改。通过民主评议活动,使每个党员在思想上真正有提高,在工作、学习、生活中自觉实践党章要求,努力做一名真正合格的共产党员。

 

 

 

           离退休处党委

 

           2005年9月22日

版权所有:云南财经大学离退休工作处 制作:王小帆
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