为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，进一步帮助解决大学生在就业创业过程中遇到的实际困难和关键问题，4月15日下午，会计学院在逸夫楼820召开2022届毕业生就业创业工作推进会。学院党委书记徐良金、党委副书记王涛、副处级辅导员张剑锋、学管科科长李淑兰、全体毕业生班主任及部分专任老师参加会议。
徐良金传达了近期学校召开的就业创业工作推进会的有关精神，并对学院当前整体的就业情况做了通报，指出学院各部门要上下一心，齐抓共管，统筹分工，形成就业合力，落细落实各项政策，努力实现学院就业创业工作任务目标；各班主任要高度重视毕业生就业创业工作，一是全面排查，掌握就业意向，注意方式方法，及时跟进追踪毕业生毕业去向，做到底数清，状况清；二是全身心投入，持续关注毕业生学业、就业、心理等问题，有针对的提供指导与服务，切实为毕业生解决就业困难；三是严格遵守就业“三严禁”和“四不准”相关规定，切实维护毕业生合法权益，严格规范毕业生本人填报和班主任、学院审核的要求，加强数据核查校对，确保上报数据真实、规范、准确。
王涛带头对《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》、《云南财经大学基层就业和自主创业奖励办法》、《云南财经大学本科学士考研奖励办法》等政策文件再次进行学习，要求班主任要将各项政策宣传到位，针对毕业生的求职意向，个性化指导，精准性帮扶，加快转变毕业生就业观念。
专任教师指出，当前大学生择业求稳心态越发明显，“慢就业”、“缓就业”现象持续，特别受新冠肺炎疫情的影响，用人单位需求总量下降，中小型企业招聘减少，也使得毕业生就业面临巨大的挑战。针对此类问题，老师们积极献言献策，提出在日常教学工作中，一是要加强理论与实践融合，根据学生专业特色开展实习活动，引导学生考取相关证书，提升个人就业竞争力；二是要指导学生积极面对，科学决策，避免出现眼高手低、好高骛远的就业心态。各毕业生班主任逐一汇报本班毕业生就业去向梳理情况，并就统计工作中遇到的问题展开讨论。
下一步，学院将持续落实就业“一把手”工程，强化责任担当，实现全员参与，层层落实，扎实推进，将就业创业工作“抓实”、“抓严”、“抓紧”，全力做好2022届毕业生就业创业工作。