为了进一步活跃学术氛围，开阔师生的学术视野，提高学术水平，会计学院于2022年9月29日19:00，通过线上腾讯会议的方式举办了第二十一期博士研究生论坛。本次博士论坛由会计学院代优和刘泓汛两位同学进行汇报，杨继伟教授和陈雪博士进行点评，会计学院副院长、博士生导师纳超洪教授主持。会计学院的各位老师同学积极参加了本次论坛。
首先，代优同学分享了徐慧老师指导的题为《家族企业代际传承过程中的战略重构与经济后果》的双案例论文。文章基于家族企业在中国经济社会中的重要地位，现代家族企业处于代际传承的高峰期，还面临着转型升级的困境这一背景，以世纪华通（股票代码:002602）和姚记科技（股票代码:002605）两个家族企业为研究对象，研究其代际传承的路径和传承过程中的战略重构及经济后果。研究表明，家族企业处于代际传承阶段时进行战略重构的动机更加强烈；传统行业的家族企业积极进行战略重构，有利于焕发企业新的活力，带来新的业绩增长；家族企业代际传承中，相比传统的“子承父业”模式，选择聘请“职业经理人”容易降低企业的控制权。
杨继伟教授对论文进行了点评，他认为文章有以下几方面不足：第一，缺乏理论支撑，缺乏对相关概念比如代际传承、战略重构的界定，缺乏理论性和研究深度；第二，研究新形成的治理结构是否有利于公司治理水平的改善，是否更能保护中小股东的利益等；第三，报表分析得出的结论代表的是公司所有能力和资源整合的结果，是否能区分出来公司战略选择、行为及其绩效是不是真的由代际传承这一行为改变的；第四，研究结论要对理论进行支撑，对实践具有真正的指导意义
其次，刘泓汛同学分享了王蕾茜老师指导的题为《人口老龄化与企业数字化转型研究》的实证论文。该文以2008——2020 年沪深A股上市公司为研究对象，探讨了地区人口老龄化对企业数字化转型的影响。研究发现，人口老龄化会降低人力资本存量，抑制企业创新投入，进而抑制企业数字化转型；同时，人口老龄化会加重政府养老的负担，进而降低企业的融资能力，抑制企业数字化转型；另外，人口老龄化导致政府负担加重后，会增加税收，导致企业的税负增加，进而抑制企业数字化转型。文章还从儒家文化角度来分析，研究发现，儒家文化盛行地区人口老龄化对企业数字化转型的抑制程度更高。
陈雪博士对论文进行了点评，她认为文章有以下几方面不足：第一，论文相关概念的界定存在问题，需要重新推敲；第二，实证部分的衡量存在偏差，建议分类处理；第三，研究结论的实用性不突出，希望提出对策方案；第四，排版细节部分需要仔细检查
最后，纳超洪教授对本次讲座的论文研究进行点评和总结，各位老师和同学也积极参与了研讨并进行交流，各抒己见，营造了浓厚的学术氛围，展现了我院学子良好的学术功底。本次论坛的成功举办，不但促进了研究生深入了解专业前沿动态，而且拓宽了研究生的学术视野，激发了研究生的创新思维，为会计学院研究生的学术交流搭建了良好的互动平台。