今年3月，威廉希尔体育,威廉体育官方：会计学院徐慧副教授在经济管理类国际期刊《Economic Research-Ekonomska Istra?ivanja》上发表学术论文《Does culture diversity affect innovation? Evidence from Chinese business group affiliated firms》（Volume 36 Issue 1）。
《Economic Research-Ekonomska Istra?ivanja》是Taylor & Francis出版集团出版的SSCI检索期刊二区，中科院JCR三区期刊，2023年影响因子为4.90。该期刊为专注出版经济学的理论、应用和实证论文的国际核心期刊，旨在探讨所有有望对全球经济发展做出突出贡献的经济学研究观点。
该文徐慧副教授为第一作者，与南京审计大学程博教授、福州大学经济与管理学院方巧玲博士合作完成。文章分析了集团内部文化多样性如何影响集团所属企业的创新。结果表明，在集团中关联企业风险偏好越不一致，关联企业自身的风险文化对创新的影响就越小。具体而言，研究结论表明集团内文化多样性通过管理和控制代理问题阻碍了个别所属公司的创新。异质性检验表明，关联企业的规模、高管、总部联系、所在地、国家所有权和信息质量都会影响集团内文化多样性对创新的影响。文章证明了集团所属公司的黑暗面，即集团内部文化多样性阻碍了集团所属公司的创新。
徐慧，云南财经大学会计学院，副教授，博士，学院财务研究所所长，硕士生导师，云南省青年拔尖人才，云南省会计领军人才。主持国家自然科学基金项目（经济政策不确定性、高管文化特征与公司并购），教育部人文社科项目（政府层级、集团内部资本市场与公司高管薪酬研究），云南省基础研究项目（灾难冲击、企业集团内部资本市场与公司成本费用调整效率），云南省社科项目（企业资本结构对货币政策的响应机制研究）。在《Journal of Corporate Finance》、《European Financial Management》《Economic Research-Ekonomska Istra?ivanja》《China Journal of Accounting Studies》《世界经济》《会计研究》《南开管理评论》《审计与经济研究》等国内外一流期刊发表多篇论文。