专业教师-教授

刘丽芳

姓名:刘丽芳
性别:
职称:教授
博导/硕导:硕士生导师
研究方向:公司治理与公司财务、人力资源管理
工作邮箱:ZZ2130@ynufe.edu.cn

刘丽芳,管理学博士(西南财经大学),云南财经大学会计学院教授,硕士生导师。教育部商业行指委委员,云南省财政厅财政评审专家。主持云南省科技厅面上项目,主持云南省教育厅科学研究基金项目;多次作为主研参与国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、教育部人文社科项目、中央高校重点项目等。在《财经科学》、《中国劳动》等期刊上发表论文。教育教学成果方面,主持完成云南省质量工程6项;主编云南省教育厅十三五规划教材,主编参编教材3部;2017年被云南省科技厅选派为云南省“三区”科技人才特派员,2018年入选云南省财政厅财政评审专家,2018年入选教育部技能大赛中职组裁判;2021年入选教育部职业院校教育教学指导委员会商业行指委委员。主要承担本科生《财务管理》、《公司治理》课程教学及教研教改工作;研究生《财务管理理论与实务》、《职业生涯规划》课程教学及教学研究工作。分别于2013年获“云南省教学成果奖二等奖”,2018年获教育部教学设计大赛三等奖,2019年获云南省职业院校教学能力比赛“一等奖”


代表性课题

主持项目

1)2017-2019,云南省科技厅项目:云南省“三区”科技人才特派员,结题

2)2011-2015,云南省科技厅面上项目:“云南省森林资源资产评估方法及信息披露研究”,已结题

3)2015-2016,云南省教育厅科学研究基金项目:“社会转型时期企业雇佣关系的权变管理模式研究—基于劳动契约和心理契约整合的视角”,已结题

参研项目

1)2013.01-2016.12,国家自然科学基金面上项目:“信息披露、投资者心理偏差和投资者保护”,参研,已结项;

2) 2016-2019,国家社科基金项目:“我国健康人力资本的结构维度、测量体系及提升策略研究”,主研,结题;

3)2013-2016,教育部人文社科规划课题:“企业一线员工体面劳动测量及其影响机制研究”,主研,已结项


代表性论文

1)企业支持性资源的跨界增益研究——基于社会交换视角[J].财经科学,2019(05):120-132.

2)企业社会责任感知对员工态度和行为影响元分析,中国管理研究国际学会论文集,2018.06

3)"Performance Evaluation and Countermeasure of Human Resource Management Team-Based on Human Resource Audit Model." Modern Management Forum. Vol. 1. No. 1. 2017.

4)金融服务业集约化发展方式下人力资源管理模式的构建[J].中国劳动,2015(16):79-83.

5)基于文化驱动分析视角下的资源型城市经济转型研究[J].资源与产业,2015,17(06):15-23.






硕士生课程:《财务管理理论与实务》《职业生涯规划》

本科生课程:《财务管理》《公司治理》


性别 职称 教授
博导or硕导 硕士生导师 研究方向 公司治理与公司财务、人力资源管理
工作邮箱 ZZ2130@ynufe.edu.cn </d