云南昆钢酒店旅游有限公司招聘-云南财经大学-金融学院

公司简介：

云南昆钢酒店旅游有限公司（以下简称公司或本公司）成立于2010年2月11日注册资本10,,000万元,隶属于昆明钢铁控股有限公司。公司经营范围涵盖了酒店、旅游项目的投资及管理，旅游信息咨询服务，国内贸易，房地产开发，农副产品销售等各项业务。

公司现有的经营实体有昆钢宾馆、昆明金鑫旅行社、攀枝花红格温泉假日酒店（五星）、攀枝花红格温泉会展中心（三星）、昆钢温泉会务中心。随着昆钢战略发展的要求，已在昆明、香格里拉、师宗等地建设高星级酒店。今后还将陆续在建水、大理、中甸、瑞丽、腾冲和怒江等地建盖酒店，最终形成一张覆盖全省的酒店旅游网络。

招聘人才岗位要求及薪酬待遇：

所需专业及人数：1、会计学和财务管理相关专业（5人）；

2、金融学相关专业（3人）；

3、市场营销相关专业（5人）。

基本要求：

1、身体健康，双耳听力正常，无色盲、色弱，五官端正，语言表达流畅；

2、思想品德好，无公安、司法机关追究的违法事项及不良记录；

3、能胜任长期出差或驻外地办事处工作。

技能要求：

一、财务、金融岗位技能要求：

1、具有较强的财务管理知识和财务分析能力；

2、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准则；

3、有一定的计算机操作基础，能熟练使用计算机办公软件。

二、市场营销岗位技能要求：

1、优秀的语言表达能力、沟通能力；

2、性格开朗，思维创新，有独特见解；

3、熟练使用办公软件；

4、高度责任心和事业心，强烈客户服务意识、良好团队协作能力。

职业品质：

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业机密和财务机密；

2、有较强的敬业精神和责任，工作原则性强；

3、具备较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

用工制度：

试用期半年，试用期内均按劳务派遣方式使用，试用期满通过考核后，可录用为酒店旅游公司正式职工，根据《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定建立劳动关系并纳入管理；若试用期满未通过考核的，原则上延长试用期半年，半年期满仍未通过考核的，转为劳务派遣用工。

薪酬待遇：

1、试用期：

半年内按1200元/月执行，半年期满后按1500元/月执行

2、录用为酒店旅游公司正式职工后

参照新招昆钢公司大学生薪酬待遇，按公司现行工资制度执行

补充说明：

1、新录用人员试用期的考核

试用期的考核，主要是对新录用人员的专业操作技能和综合素质进行评价。考核的内容包括：新录用人员对考核项目的操作能力；对岗位所需的应变能力；对岗位所需知识（管理规定等）的接收和理解能力；团队协作能力、应变能力等。

2、录用人员在试用期间，若被证明不符合录用条件，报经总经理办公会审定后解除与其劳动关系。

不符合录用条件主要指：有严重的违反劳动纪律、违反职业道德行为；个人专业知识、综合能力与应聘时所提供情况明显不符；应聘时提供的个人信息存在虚假；身体健康情况不符等。

有意者请将简历发送至邮箱：2213988808@qq.com，公司将尽快安排面试，报名截止日期2013年6月16日。

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