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校长助理、校纪委副书记王凡到后产集团进行党风廉政建设中期检查并指导工作
集团党委书记王翔从以《党风廉政建设责任书》为载体用制度扎紧“权力笼子”、创新宣传教育筑牢思想防线、全面落实党委“主体责任”、加强组织领导开展专项纪律检查、全力抓好制约监督工作等方面，就贯彻落实《云南财经大学2016年度党风廉政建设责任书》的情况及2015年度党风廉政建设考核反馈意见的优化推进工作，对集团2016年上半年党风廉政建设责任制的开展情况进行了汇报。上半年，除常规性工作外，集团党委着重从机制创新上下手，进一步加强党风廉政建设的组织领导，结合实际对责任书的形式、内容、考核方式进行调整完善，使其更具针对性、可操作性。一是结合机构调整和岗位聘用情况，对集团党风廉政建设工作领导小组进行调整，成立制度建设和监督核查两个工作小组，分别负责制度的完善和责任书落实情况的日常监督考核。二是对责任书内容进行调整和完善。除考核内容密切联系各支部、各中心实际工作外，还将LEC风险评价法首次运用到党风廉政建设工作中。三是突出考核，将考核结果与各类评优评奖相结合，以促进责任书的落实。通过这些措施的实施，有效将党风廉政建设工作与后勤管理服务工作有机结合，为促进新型后勤保障体系建设提供了有力的组织和纪律保障。其他党委委员就集团廉政文化建设、干部廉政教育、三公经费使用及公开情况等工作进行了补充。
王凡对集团认真准备、积极迎检的态度表示赞赏，对集团近年来突显服务保障首要职能的思路、措施及成效表示充分肯定。威廉希尔体育,威廉体育官方上半年工作，他认为，集团党委在完善落实集团及各中心、实体两级责任制，不断强化“双主体”责任的探索方面有新思路、新举措；同时，将LEC风险评价法运用到党风廉政建设工作中，并注重对《责任书》的日常检查与考核运用，很值得实践和借鉴。对集团下半年党风廉政建设工作，王凡提出了具体建议：一是要结合集团部门类型多、有相对自主权、管理面多且杂等实际，依据新形势、新要求及时调整和应对，严格规范内部管理，经得住检查和检验。二是要继续扎实抓好《责任书》的落实，尤其注重日常考核与考核结果的运用，确保《责任书》真正发挥作用。三是要对工作中的新思路、新措施积极实践，认真总结，精心提炼，形成典范加以推广。四是要切实加强编外员工的廉政风险防范和责任意识教育。五是继续加强制度建设，做到内部管理制度健全，管理服务有章可循、依章办事、公开民主、有迹可查。六是要牢固服务意识，协调各方关系，优先服务保障，扎实做好学校后勤工作，确保校园稳定。